單鋒老師（Rick）是人力資源管理和心理學應用的資深顧問，擁有15年人力資源相關工作經(jīng)驗和6年講師授課經(jīng)驗。他曾擔任國內知名企業(yè)大學執(zhí)行院長，負責制定中、長期員工學習與發(fā)展方案、設計和實施培訓體系及培訓項目，搭建領導力勝任力模型，培養(yǎng)和評估內訓師體系等；在近百年歷史的跨國公司從事HR管理，負責全員學習與發(fā)展項目、員工招聘、建立和運營培訓體系、實施組織發(fā)展計劃、推進中、高層領導力項目、課程研發(fā)和授課、推廣企業(yè)文化等。

單老師的《金牌面試官》課程系統(tǒng)而全面，注重應用和實踐。目前，單鋒老師是國內唯一位把《金牌面試官》課程細分為社招版、校招版和管理者優(yōu)選版的招聘面試講師。

既有易中天式的深邃見解，亦有郭德綱式的互動幽默。

1. 熱情不失沉穩(wěn)；

2. 幽默點評到位；

3. 互動啟發(fā)思考；

4. 注重實效落地。

工行總行、工行北京分行、農行哈爾濱分行、建行長春分行、建行昆明分行、安徽郵儲銀行、泰安銀行、濰坊銀行、華夏銀行上海分行、百信銀行、聯(lián)通沈陽分公司、中移動北京分公司、國家電網(wǎng)天津呼叫中心、柳州通用五鈴、蘭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、天津空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、百度外賣、火星時代、大唐電信、神華信息技術、民生金融、新東方教育、云南電網(wǎng)、老百姓大藥房、漱玉平民醫(yī)藥連鎖、速8酒店、金風科技、首開集團、北京住總、中國國航、東方航空、綠地集團、紅星美凱龍、中國人民大學、山東大學、天津大學、中央財經(jīng)大學等。