2002年
中人網(wǎng)成立
2006年
中國人力資源開發(fā)網(wǎng)上線 基于“共建·分享”精神，開創(chuàng)HR門戶與垂直社群
2008年
成立“中國人力資源100人”，100家中國標桿企業(yè)的人力資源最高領(lǐng)導人組成的俱樂部
2010年
領(lǐng)導力發(fā)展項目研發(fā)與驗證 基于績效提升的領(lǐng)導力發(fā)展項目，正式在華為、萬科、寶鋼、復星等 HR100人企業(yè)調(diào)研、驗證、實踐
2011年
企業(yè)家研修項目：開發(fā)實施針對企業(yè)家研修的產(chǎn)品，融合身、心、智、能和中外智慧的研修
2012年
海外研修項目：整合哈佛、西點、MIT等商學院，微軟、星巴克、通用等世界級企業(yè)，開發(fā)海外研修項目
2013年
勝任素質(zhì)項目：基于勝任素質(zhì)模型、人才評鑒等全流程的人才發(fā)展實踐和研發(fā)
2014年
點善軍團1.0：基于績效提升和問題解決，三支柱模型
2015年
關(guān)鍵人才項目:針對項目經(jīng)理、工程師、HR等不同的角色，運用點善標準版理念工具，取得成效
2016年
組織修煉項目：基于中人網(wǎng)四力模型?，系統(tǒng)升級點善產(chǎn)品
2017年
善軍團2.0：打通課程、IDP、課題的銜接
2018年
創(chuàng)新突破項目:以精準識別、針對培養(yǎng)、快速發(fā)展為特點的高潛人才培養(yǎng)項目，訓戰(zhàn)結(jié)合
2019年
績效突破項目:圍繞業(yè)務(wù)團隊的績效痛點，從人、事、場進行突破
2020年
點善軍團聚變訓戰(zhàn)項目:基于四夠把難事做成的
心智模式，圍繞人、事、場的項目框架設(shè)計，推動人、事、組織全面賦能升級
2021年
訓戰(zhàn)設(shè)計師認證班3.0:快速學會訓戰(zhàn)項目設(shè)計，有效賦能業(yè)務(wù)
2022年
點善軍團領(lǐng)導力訓戰(zhàn)：根據(jù)管理者的不同層級，將訓戰(zhàn)項目分為：轉(zhuǎn)身?新任管理者訓戰(zhàn)、看見?現(xiàn)任管理者訓戰(zhàn)、聚變?高潛后備訓戰(zhàn)
